Deborah Lynn Blumberg著

在乔治·弗洛伊德去世和随后的抗议活动之后, 许多城市已经加倍努力，以确保有色人种在社区中得到公平对待. 但对一些城市来说，比如诺斯菲尔德，种族平等的努力已经进行了多年.

从社区范围的学习会议到专门的员工培训, 在过去的几年里，诺斯菲尔德已经制定了各种各样的计划和政策，旨在使这座城市成为一个更具包容性的地方. 目前, 有色人种约占该市人口的14%, 诺斯菲尔德项目协调员贝丝·卡勒斯塔德说, 谁被雇佣来管理这个城市的种族平等工作.

在过去的几十年里，越来越多的拉美裔移民搬到了大明尼苏达社区. 在过去的几年里，大部分来自肯尼亚的非洲移民也来到了这里. 此外，诺斯菲尔德是卡尔顿学院和圣. 奥拉夫学院，吸引了来自世界各地的学生和教师.

“这是一个好客的城市的概念, 让人感觉舒服的地方, 是很重要的,”Kallestad说, 谁住在我们的诺斯菲尔德, 约有20人的城市,000, 了20年. “作为一个社区，我们一直在努力弄清楚如何做得更好.”

有价值的培训项目

2017年，市议会制定了2018-2020年战略计划，并致力于实现多样性，诺斯菲尔德的种族平等努力开始加速, 股本, 并将其作为首要任务之一. 一个主要目标是增加该市工作人员和该市17个志愿委员会的近200名成员的多样性.

在采用战略计划后不久, 一群北菲尔德的员工签署了一项为期一年的种族公平培训计划，由正规的网络购彩网站种族公平联盟(GARE)与明尼苏达城市联盟合作运营. 与教训, 练习, 和正规的网络购彩网站, 该项目准备与会者为他们的城市创建一个种族平等行动计划.

“市议会的领导通过投入资金和正规的网络购彩网站来实施种族平等计划，确实起到了帮助作用,城市管理员本·马蒂格说. “把它作为战略重点有助于推动我们采取行动, GARE的培训和员工的奉献是关键. 我们想成为一个欢迎所有人的城市.”

但随着战略计划的制定, 诺斯菲尔德仍然没有一个工作人员致力于包容性的工作. 这就是Kallestad发挥作用的地方. 她于2019年受聘，目前将大约四分之一的时间用于种族平等问题，其余时间用于气候变化. 这两个问题在许多方面都有关联, 包括气候变化对有色人种的影响尤为严重这一事实.

在Kallestad的帮助下, 诺斯菲尔德成立了一个种族平等核心团队，由9名市政工作人员组成, 包括一线服务人员，比如该市机动车办公室的员工, 这个城市酒类商店的经理, 还有市警察局副局长.

“如果没有人继续推动这些努力, 这并不能转化为大量的行动,”Kallestad说.

种族平等核心小组每个月开会一次，对北菲尔德的种族平等行动计划草案进行微调. 3月以来, 团队成员已经在虚拟的计划上进行了工作, 市议会在7月通过了.

帮助其董事会和委员会多元化, 该市还设立了“成长中的本地人:诺斯菲尔德新兴领袖”(Growing Local: Northfield Emerging Leaders)项目. 社区成员可以申请这个为期四个月的项目, 它是与明尼苏达大学推广分校合作举办的, 领导 & 公民参与项目，包括每月的领导力课程. 该项目的第一批15名成员(其中大多数是有色人种)也都配有一名教练, 有董事会经验的社区成员.

Kallestad说:“反馈是积极的，我们希望在未来继续这样做。.

关于种族的主要对话

诺斯菲尔德还计划对员工进行内隐偏见方面的培训, 志愿者董事会成员最近听了一场关于这个话题的演讲.

“我们希望人们了解种族和平等问题的历史背景, 内隐偏见和外显偏见,”Kallestad说. “有个人偏见和制度偏见.”

重要的是，员工要了解他们的日常工作和城市提供的服务在其中发挥的作用, 需要做出哪些改变, 她补充说.

诺斯菲尔德还与社区合作伙伴诺斯菲尔德健康社区倡议(HCI)合作，以确保该市的职位描述和招聘面试具有包容性, 诺斯菲尔德通信和人力正规的网络购彩网站总监米歇尔·马瓦德说.

“我们进步了，”Mahowald说. “这是一项艰巨的工作，每天都必须有意识地去做.”

市正规的网络购彩网站还为全体员工成立了一个图书讨论小组. 最近, 工作人员朗读了《正规的网络购彩网站》, 这本书是明尼苏达作家写的故事集，讲述了作为一个有色人种在明尼苏达的生活. Kallestad促成了一场关于这本书的虚拟对话.

“我们想让每个人都能轻松地进行这些关于种族的对话，并更多地了解自己以外的经历,”她说.

除了, 诺斯菲尔德每年举办一个主题社区阅读项目, 诺思菲尔德读, 为所有的居民. 在一群志愿者的领导下，该计划以一个读书俱乐部和一系列演讲为特色. 过去几年的重点是气候变化等话题. 2019年，多样性是焦点.

每个人的社区

在过去的两年中，城市图书馆在使服务更具包容性方面也取得了重大进展. 图书馆聘请了一名双语推广协调员，他创建了新的项目，如双语故事时间和双语流动图书推广故事时间, 西班牙文化月庆祝活动, 西班牙语读书俱乐部, 免费西班牙语公证服务, 用西班牙语讲授计算机知识.

“我们的图书馆在过去的几年里真的发生了变化，”Martig说. “我们在那里看到了更多有色人种，这反映了我们的社区.”

图书馆已经成为居民真正的社区中心, 他们来这里不仅仅是为了浏览书籍, 还可以参加丰富的节目, 网上申请工作, 联系正规的网络购彩网站，寻求食物或住房方面的帮助.

图书馆的流动巴士现在可以把书送到有色人种更集中的地区. 在新的双语推广协调员上任后，这项工作尤其成功. “让语言不再成为障碍真的很有帮助，”Martig说.

图书馆还用英语和西班牙语制作和分发每月通讯，提供有关城市和州的正规的网络购彩网站和重要事件的信息. 马蒂格说，以前，纽约市和一个非营利合作伙伴一起制作了这份时事通讯. 但将其纳入内部使其更有实质和活力.

该图书馆还运营着诺斯菲尔德的新城市身份证项目, 是什么使所有社区成员都能获得身份证. 它也可以用作图书证. 马蒂格说:“对我们的移民社区来说，有时没有身份证是非常具有挑战性的.

诺斯菲尔德看到了美国各地的其他社区.S. 为那些因为某种原因无法获得驾照的人制作身份证. 市正规的网络购彩网站官员喜欢诺斯菲尔德的身份证，这是促进包容的另一种方式.

“它确立了诺斯菲尔德是每个人的社区，”卡勒斯塔德说. 人们对这些卡片很感兴趣, 她说, 当地商家向那些申请并收到卡片的人发放优惠券.

为了获得绿卡，申请人必须提供居住证明和身份证明. 诺斯菲尔德与当地银行合作推广这张卡. “这很有意义，”Martig说.

持续的包容的努力

更全面的翻译服务是诺斯菲尔德种族平等努力的另一个关键组成部分. “我们在翻译内容和翻译时间方面更加有意,”Kallstead说, 包括城市标志和紧急通告.

诺斯菲尔德与一家提供约200种语言电话翻译服务的公司签订了合同. 警察局开始使用这项服务，并已扩展到所有城市部门.

警察部门在其他方面也积极主动. 在前往当地教堂的拉美裔居民中，官员们帮助宣传该市的身份证. 这些谈话帮助社区成员了解警察，并与警察相处得更融洽.

警察局长蒙特·纳尔逊, 他于7月退休, 去年夏天，副局长马克·埃利奥特(Mark Elliott)为拉美裔居民举行了一次虚拟会议，让他们与即将上任的局长见面并提问. 这类对话现在非常重要, 纳尔逊说,, 因为在弗洛伊德死后，一些人对与警方的互动感到更加紧张.

在他的任期内, 纳尔逊还帮助将该部门24名警员中的拉丁裔警员数量增加到2名. “我们的目标是继续提高性别和少数族裔的多样性，”他说.

在诺斯菲尔德的全体员工中，大约4%是有色人种. Martig希望这个数字会继续增长, 尤其是在这个城市的种族平等计划开始实施的时候.

马蒂格表示:“我们致力于这一点，我们真的希望进行结构性改革。. 这是一个需要时间的过程. 我们还有很多工作要做.”

Deborah Lynn Blumberg是一名自由撰稿人.